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Mois : juillet 2021

Management bienveillant, entreprise libérée, mode ou tendance lourde ?

Le management bienveillant, l’entreprise libérée, les « Chief happiness officers » sont-ils un simple effet de mode ou une tendance lourde amenée à s’installer durablement ?
Il est difficile de répondre à cette question sans se poser celles de fond, et notamment celle de l’intérêt pour les personnes et pour les structures à réfléchir à la vision qu’elles ont de leur avenir en dépassant largement le cadre de la simple rentabilité à court terme.